为谋划公立医疗机构发展,激发公立医疗机构运行活力,推动全市卫生健康事业高质量发展,从3月4日起,兴化市卫生健康委员会利用两周时间,分四批次,组织召开全市公立医疗机构“院长话发展”座谈会。
各医疗机构围绕机构运营现状、存在的问题、2026年主要改革发展举措三个层面分别介绍了情况。会议了解了医疗机构的发展困难,并向医疗机构征求了机构发展的意见建议。
兴化市卫健委党组书记、主任李庆斌强调,各公立医疗机构要加强谋划思考,围绕以下关键词谋发展、解难题、求突破。
定位:定位要准,要立足当下谋发展,要优化基层医疗机构功能定位和布局,加强医疗卫生服务体系建设,发展特色科室,开展慢病管理和家庭医生签约服务,加快从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变,守牢基层卫生健康防线。
赋能:要认清当前发展形势,按照“强基、稳二、控三”战略导向增强信心促发展;要用足政策,按照“两个允许”要求,加强内部绩效考核管理并与业绩挂钩,做实医疗机构人才、技术等管理,加强人才培养和人事管理,形成积极向上的干事创业氛围。
情怀:机构负责人要感恩组织、认真履职,理清思路、想方设法谋求医疗机构发展;要团结带领队伍,强化医疗卫生服务管理,提高服务质量和水平,为基层群众提供安全、规范、便捷的卫生健康服务。
破局:要加强目标管理,制定切实可行措施,推动机构发展;要深化紧密型县域医共体建设,促进优质医疗资源下沉,增强基层服务能力;同时要落实“过紧日子”要求,规范科室管理,加强总控研究和DRG付费管理,算细账、勤分析、进一步降本增效,推动医疗机构经营管理业绩提升。
全市43家公立医疗机构主要负责人、卫健委班子成员和相关职能科室负责人参加会议。
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